Принят на пятом очередном
Собрании Учредителей Профсоюза
от 31 Марта 2021 года.

Устав
(Конституция)
Первичной Профсоюзной Организации
«Профсоюз граждан СССР»

(Первичная Профсоюзная Организация Профессиональный союз граждан Союза Советских Социалистических Республик)

город Кишинев,
МССР / СССР.
2021 год
лето _҂Z·ФKϴ·

Содержание:

Истоки (Преамбула):
Глава 1. Общие Положения.
Глава 2. Цели и Задачи Профсоюза.
Глава 4. Члены Профсоюза.
Глава 5. Структура Профсоюза.
Глава 6. Другие Транзитные и Особые Положения.

Истоки (Преамбула):

Мы, ниже подписавшийся живые люди, дееспособные мужчины и женщины, прямые потомки своих великих и мудрых Предков, рожденные в великом Союзе Советских Социалистических Республик (далее СССР),

(1) которые никогда не отказывались от гражданства СССР, и не были лишены гражданства СССР, а также не писали в Президиум Верхового Совета СССР Заявление о добровольном выходе из гражданства СССР;

(2) и которые, являемся по праву рождения наследниками великой земли и достояния наших великих Предков, которые избавили грядущие поколения от бедствий войны в лице СССР, и в последствии стояли у основ создания Организации Объеденных Наций (далее ООН), став по праву, постоянным членом безопасности ООН, поддерживаемый и вдохновленный великим мультинациональным и многоэтническим Народом СССР;

(3) и особо обращая внимание на сложившеюся сложную ситуацию в обществе по всей территории СССР, в которой для граждан СССР и дееспособных людей, живых мужчин и женщин, Управляющими Компаниями, Корпорациями и Трастовыми Фондами, которые на нелегальных основаниях, временно взяли на себя право управлять имуществом и прочими активами великого Союза Советских Социалистических Республик, и которые в жесткой форме угнетают и пренебрегают Правами Человека и Основными Свободами граждан СССР.

Мы, ниже подписавшийся граждане СССР, живые мужчины и женщины, преисполненные стойкой решимости и справедливым желанием,

(1) избавить грядущие поколения от бедствий «холодной» войны, проигранной Соединенным Штатам Америке (далее США) в 1991, после которой началась выплата контрибуций и на территории СССР, полузаконными методами была перехвачена власть и контроль над имуществом и достоянием СССР, и как следствие принесшей в жизни граждан СССР невыразимое горе, посредством безработицы, бандитизма, голода, нищеты и геноцида великого НаРода СССР;

(2) и вновь утвердить веру в основные права человека, в достоинство
и ценность человеческой личности, в равноправие живых мужчин и женщин,
и в равенство прав больших и малых наций, независимо от цвета кожи, пола, этнической принадлежности, наречия, социального статуса и вероисповедания;

(3) и создать условия, при которых могут соблюдаться справедливость
и уважение к обязательствам, бенефициарам и выгодоприобретателем, вытекающим из договоров и других источников международного права;

(4) и содействовать общественному прогрессу и улучшению условий жизни
при большей свободе и воле для народов Земли и граждан СССР!

Поэтому, Мы, граждане СССР, радея за будущее своих потомков и для осуществления надуманного, в этих целях будем из-за всех сил стараться

(1) проявлять терпимость и жить вместе, в мире и согласии друг с другом,
как добрые соседи, помогая друг другу, не в ущерб ни одной из сторон;

(2) и объединить наши силы для поддержания международного мира, безопасности и благополучия, учитывая интересы каждой из сторон;

(3) и обеспечить принятием принципов и установлением методов,
чтобы вооруженные силы применялись не иначе, как в общих интересах;

(4) и использовать международный аппарат и его рычаги для содействия профессиональному, социальному экономическому и культурному прогрессу всех народов Земли и граждан СССР!

Решили объединить наши усилия и возможности для достижения этих целей, и согласились принять настоящий Устав Первичной Профсоюзной Организации (далее ППО) «Профсоюз Граждан СССР», и настоящим подтвердили основание всесоюзной профсоюзной организации, полное название которой является «Первичная Профсоюзная Организация «Профессиональный союз граждан Союза Советских Социалистических Республик»», согласовали и договорились о следующем:

Глава 1. Общие Положения.

Статья 1. Волеизъявление Живых Людей.

(1) Первичная Профсоюзная Организация «Профсоюз Граждан СССР», (далее Профсоюз) является Союзом, созданным через свободное волеизъявление граждан СССР, объединенных общими интересами защиты своих прав и основных свобод, как дееспособных людей, живых мужчин и женщин, и прямых наследников земли и достояния своих великих Предков, желающих вернуть свои законные права бенефициаров и выгодополучателей в лице граждан СССР, и для осуществления целей и задач предусмотренные данным Уставом, направленные на укреплении международного мира, безопасности, справедливости и благополучия народов Земли и граждан СССР, учредили данный Союз и согласовали настоящий Устав Профсоюза;

(2) Каждый дееспособный человек, живой(ая) мужчина (женщина)
и гражданин(ка) СССР, при желании и собственном волеизъявлении, вправе стать полноценным или ассоциированным членом Профсоюза, и пользоваться в полной мере правами и преимуществами настоящего Устава, путем написания собственноручно Заявления о вступлении в членство Профсоюза, согласно Статье 7, пункт (13), данного Устава.

Статья 2. Наименования Профсоюза.

(1) Полное название Профсоюза следует читать: «Первичная Профсоюзная Организация «Профессиональный союз граждан Союза Советских Социалистических Республик»». Общее используемое наименование:
ППО «Профсоюз граждан СССР», и аббревиатура: «ППО «ПГСССР»»;

(2) На международном уровне, на английском следует читать: «Primal Trade Union Organization «Trade Union of Citizens of USSR»» и аббревиатуру: «PTUO «TUCUSSR»»;

(3) Отделения, подразделения и филиалы будут использовать в основе своих полных названий принадлежность к семье Профсоюза. Названия отделений, подразделений и филиалов утверждаются на Совете Профсоюза.

Статья 3. Правовое Поле.

(1) Профсоюз в своих действиях и решениях советуется с богатейшим опытом своих великих Предков и опирается на основы Конституции (Основной закон) СССР от 7-го Октября 1977 года и принципы Конституции от 5-го Декабря 1936 года, а также руководствуется Уставом Профессиональных Союзов СССР от 1-го Ноября 1963 года, и Кодексом Законов о Труде СССР от 19 Ноября 1982;

(2) Профсоюз и его отделения и филиалы, при установлении, урегулировании и подписании мирных и дружественных взаимоотношений и соглашений с Компаниями и/или Корпорациями Доверительного Управления, и иными Компаниями и Организациями будет основывается на принципах Устава ООН, подписанного 26-го Июня 1945 года, и на Хельсинский Заключительный Акт Организации по Безопасности и Сотрудничеству в Европе (далее ОБСЕ) от 1-го Августа 1975 года.

(3) При защите прав и основных свобод членов Профсоюза и граждан СССР, Профсоюз будет отталкиваться от жизненных принципов Всеобщей Декларации Прав Человека, провозглашенную Генеральной Ассамблеей ООН 10-го Декабря 1948 года, и Конвенции о Защите Прав Человека и Основных Свобод, подписанную в Риме 4-го Ноября 1950 года;

(4) Профсоюз при взаимодействии с другими ППО и иными профсоюзными организациями, будет опираться на принципы открытых взаимоотношений предложенными Всемирной Федерации Профсоюзов и Международной Организации Труда;

(5) При обращении в рамках «Правого Поля» к законам и актам перечисленных в пункте (1), будут браться в учет, дополнения и изменения, включительно сопутствующие законодательные документы СССР до Апреля месяца 1989 года;

(6) При апелляции в рамках «Правого Поля» к международным актам и документам перечисленных в пунктах (2-4), а также дополнения и сопутствующие к ним акты и документы, то будут браться в учет, дополнения и изменения, которые не противоречат и не входят в конфликт с законодательной базой документов СССР до Апреля месяца 1989 года;

(7) В тех случаях, когда членам Профсоюза придется строить отношения и взаимодействовать в рамках Морского или Адмиралтейского Права, члены Профсоюза будут опираться на принципы Международного (Единообразного) Коммерческого Кодекса (Uniform Commercial Code, далее UCC). А при условии нарушении прав, основных свобод и интересов членов Профсоюза, требовать взыскания со стороны нарушителя, согласно Приложению № 2 настоящего Устава, утвержденного типового предложения «Общее Условия ведения Дел и Тарификация», которое считается дополнением и частью данного Устава.

Статья 4. Формирование Структур и Деятельности Профсоюза.

(1) Профсоюз самостоятельно формирует свою структуру, выбирает аппарат правления, устанавливает свои цели и задачи, утверждает программу действия и самостоятельно принимает решения;

(2) При необходимости, для защиты прав и основных свобод граждан СССР, членов Профсоюза и ассоциированных членов находящихся вне территории СССР, Профсоюз может открывать экстерриториально филиалы Профсоюза за пределами территории СССР;

(3) Профсоюз открывает республиканские отделения на территории СССР
и зарубежные филиалы, напрямую подведомственные и подотчетные
только Профсоюзу;

(4) Республиканские отделения и зарубежные филиалы Профсоюза могут открыть, при необходимости и с одобрения Совета Профсоюза, областные, райональные и местные представительства и подразделения по видам деятельности и интересам;

(5) Профсоюз, при необходимости, для осуществление своей полноценной деятельности и реализации в полной мере своих целей и задач, может открывать и закрывать счета в банках и в других платежных системах,
как на территории СССР, так и за рубежом.

Статья 5. Отличительные Знаки Профсоюза.

(1) Профсоюз имеет собственные герб, флаг, вымпелы, прапоры, гимн,
печати, бланки, формуляры, удостоверения и другие знаки отличия,
которые обсуждаются и принимаются голосованием на Совете Профсоюза;

(2) Отделения, подразделения и филиалы могут иметь свои Отличительные Знаки, перечисленные в пункте (1), с указанием принадлежности к семье Профсоюза и утвержденные на Совете Профсоюза;

(3) В случаях, когда Совет Профсоюза отказывает своей подструктуре
в использование того или иного знака отличия, то Совет Профсоюза может дать рекомендации и советы подструктуре Профсоюза, какие изменения следует произвести, чтобы Отличительные Знаки были одобрены.

Статья 6. Принятие Решений.

(1) Профсоюз в своих действиях и решения независим и автономен от каких-либо управленцев и начальников, органов местной власти и политических партий, и не может быть поставлен под контроль с их стороны;

(2) Профсоюз не приветствует и будет стараться воздерживаться от поддержания какой-либо политической партии, избирательного блока или какого-либо кандидата в органы публичного или общественного управления;

(3) Профсоюз не будет использовать собственные средства и имущество
для финансирования лиц указанных и перечисленных в пункте (2).

Статья 7. Принципы и основы взаимоотношений Профсоюза.

(1) Профсоюз преследует цель поддерживать международный мир, безопасность, справедливость и благополучие, и с этой целью принимает эффективные коллективные меры для предотвращения и устранения угрозы миру и подавления актов агрессии или других нарушений мира, и проводит это мирными средствами, в согласии с принципами справедливости, равноправия и международного права, а также улаживать или разрешать международные споры или ситуации, которые могут привести к нарушению мира, безопасности, справедливости и благополучия народов Земли и граждан СССР;

(2) Развивать дружественные отношения между нациями Земли и народами СССР в духе братства и единства, на основе уважения принципа равноправия и самоопределения народов, а также принимать другие соответствующие меры для укрепления всеобщего мира, безопасности и благополучия;

(3) Осуществлять взаимовыгодное международное сотрудничество
в разрешении международных проблем и вопросов профессионального, социального, экономического, культурного и гуманитарного характера, и в поощрении и развитии уважения к правам человека и основным свободам для всех, без различия к определенной этнической группе, полу, наречью или вероисповеданию, и стать центром для согласования действий народов Земли и граждан СССР в достижении этих общих целей;

(4) Для достижения цели, указанной в пункте (3), Профсоюз и его члены действуют в соответствии с принципами, что Профсоюз основан на принципе суверенного равенства всех Его членов, на свободе слова и высказывания мнения, прозрачности решений и свободному доступу к информации о деятельности Профсоюза, в рамках согласованных условий пункта (12);

(5) Все члены Профсоюза добросовестно выполняют принятые на себя обязательства согласно настоящему Уставу, чтобы обеспечить им всем в совокупности права и преимущества, вытекающие из принадлежности к составу членов Профсоюза;

(6) Все члены Профсоюза разрешают свои споры мирными средствами таким образом, чтобы не подвергать угрозе международный мир, безопасность, справедливость и благополучие народов Земли и граждан СССР;

(7) Все члены Профсоюза воздерживаются в их международных отношениях от угрозы силой или ее применения, как против территориальной неприкосновенности или политической независимости любого Государства, так и каким-либо другим образом, несовместимым с «Целями Профсоюза», согласованные в Статье 9;

(8) Все члены Профсоюза оказывают Профсоюзу помощь во всех действиях, предпринимаемых им в соответствии с настоящим Уставом, и воздерживаются от оказания помощи любой Компаний и/или Корпораций Доверительного Управления, а также с другим Компаниям и Организациям иных порядков и видов деятельности, против которых Профсоюз предпринимает действия превентивного или принудительного характера;

(9) Профсоюз обеспечивает, чтобы Компании и/или Корпорации Доверительного Управления, а также другие Компании и Организации иных порядков и видов деятельности, действовали в соответствии с этими Принципами, поскольку это может оказаться необходимым для поддержания международного мира, безопасности, справедливости и благополучия народов Земли и граждан СССР;

(10) Настоящий Устав ни в коей мере не дает права членам и/или Профсоюзу на вмешательство в дела, по существу входящие во внутреннюю компетенцию любого Государства, Компании и/или Корпорации Доверительного Управления, включительно других Компаний и Организаций иных порядков и видов деятельности, а также не требует от членов Профсоюза представлять такие дела на разрешение в порядке настоящего Устава, если не нарушаются права и основные свободы народов Земли, членов Профсоюза и граждан СССР;

(11) Однако, принцип из пункта (10), при необходимости, может затронуть применение принудительных мер, в случаях, когда нарушаются права, основные свободы, профессиональные, общественные, экономические, гуманитарные и культурные интересы членов Профсоюза и граждан СССР, а также когда нарушаются основные принципы граждан СССР как конечных бенефициаров и выгодополучателей;

(12) Профсоюз во время разворачивания своей деятельности основывается на принципе честности и прозрачности. Члены Профсоюза могут получить доступ к любой информации и документам Профсоюза, за исключением внутренней информации и документам Совета Безопасности, и включительно конфиденциальности личных данных Учредителей и Соучредителей Профсоюза, которые могут быть получены только с их согласия;

(13) Заявление на вступление в членство Профсоюза является добровольным волеизъявлением, и отправляется в Совет Профсоюза через Секретариат, и может быть одобрено Советом Профсоюза или выдвинуто к рассмотрению на Общую Конференцию.

Статья 8. Главные Офисы и Секретариат.

(1) Секретариат временно находиться по адресу: ул. Пригородная 99, кв. 2,
город Кишинев, МССР, СССР, 277069, и электронный почтовый ящик для переписки [email protected]. Корреспонденция Профсоюза ведется на международных языках, признанных ООН; [Офис Генерального Секретаря находиться по адресу: ул. Димо 17/1, кв. 50, город Кишинев, МССР, СССР, 277068;]

(2) Изменения и дополнения адреса Секретариата, а также отделений и представительств на территории СССР, включительно экстерриториальных филиалов Профсоюза, делается через Приложение к данному Уставу, согласно Статье 29 настоящего Устава.

Глава 2. Цели и Задачи Профсоюза.

Статья 9. Цели Профсоюза.

(1) Защита прав, основных свобод и законных интересов членов Профсоюза и ассоциированных членов, которые доверили Профсоюзу защищать их права, основные свободы и интересы в профессиональной, социальной, экономической, культурной и гуманитарной сфере, в рамках «Правого Поля», согласованного в Статье 3;

(2) Участвовать в коллективных и частных переговорах с официальными уполномоченными представителями Компаний и/или Корпораций Доверительного Управления, которые временно взяли под управление активы, имущество и достояние СССР, а также с другими Компаниями и Организациями иных порядков и видов деятельности, с целью защиты прав и основных свобод, включительно профессиональных, социальных, экономических, культурных и гуманитарных интересов членов Профсоюза и граждан СССР;

(3) Участвовать в коллективных и индивидуальных судебных процессах для разрешения конфликтов и подписании соглашений о перемирии и примирении, а также взыскание компенсаций и возврата прав собственности членам Профсоюза и гражданам СССР;

(4) Консультировать, помогать в организации, руководствовать и оказывать помощь своим подструктурным организациям и ассоциированным членам Профсоюза в рамках настоящего Устава;

(5) Предпринимать друге меры, в рамках «Правого Поля», согласованного в Статье 3, для возврата прав собственности членам Профсоюза и гражданам СССР, как конечных бенефициаров и выгодополучателей;

(6) Использовать доступное имущество Профсоюза, и имущество, активы и достояние СССР взятое под опеку и доверительное управление Профсоюзом, для развития и укрепления международного мира, безопасности, справедливости и благополучия для граждан СССР и между народами Земли;

(7) Для улучшения состояния и качества жизни народов Земли и граждан СССР, разработать и внедрить проекты, программы и другие необходимые инструменты и методы для улучшения экосистемы на территории СССР, путем разработки и создания обновляемых и экологически чистых источников энергии, внедрения в агрикультуру экологически дружественных проектов, посадка деревьев и проведение других мероприятий, необходимых для улучшения качества жизни членов Профсоюза и граждан СССР;

(8) Взять под опеку и реставрировать архитектурные знания, монументы и другие памятники культуры, находящийся в непригодном или аварийном состоянии, с целью сохранить память и достояние великих наших Предков;

(9) Организовать другие мероприятия и союзы в сферах профессиональной, общественной, экономической и культурной деятельности, для повышения осознанности гражданского права и долга членов Профсоюза и граждан СССР, и улучшения взаимоотношений и качества жизни, в духе братва и единства народов Земли и граждан СССР.

Статья 10. Задачи Профсоюза.

(1) Стараться гарантировать соблюдение прав членов Профсоюза и граждан СССР, которые уполномочили Профсоюз представлять и защищать их права и интересы, а также отстаивать права бенефициаров и выгодополучателей;

(2) Участвовать в разработке и изменение нормативных актов и других инструкций совместно с официальными уполномоченными представителями Компаний и/или Корпораций Доверительного Управления, и иными Компаниями и Организациями для совместного гармоничного и взаимовыгодного сосуществования и взаимодействия Их с членами Профсоюза и гражданами СССР, в профессиональных, социальных, экономических и культурных сферах;

(3) Уведомление и предостережение о действии или бездействии в той или иной сфере, Компаний и/или Корпораций Доверительного Управления
и других Компаний и Организаций с иными порядками и видами деятельности, связанное прямым образом с нарушениям прав, основных свобод и интересов по отношению к членам Профсоюза и гражданам СССР, которые доверили Профсоюзу защищать и опекать их права, основные свободы и интересы;

(4) Для осуществления задачи, указанной в пункте (3), Профсоюз и Его члены
действуют в соответствии с принципами, что Профсоюз основан на принципе
суверенного равенства всех Его членов, на свободе слова и высказывания
мнения, прозрачности решений и свободному доступу к информации
о деятельности Профсоюза, согласно принципам Статьи 7, пункт (12);

(5) Предпринимать другие меры для обеспечения мира, защиты прав человека и основных свобод, в соответствие с «Правовым Полем», согласованным в Статье 3, и не в ущерб UCC 1-308.4, согласно принципам Международного (Единообразного) Коммерческого Кодекса.

Статья 11. Способы осуществления Целей и Задач Профсоюза.

(1) Разработка методов, концептов, идей, протоколов, журналов, книг, библиотек и других образовательных материалов для изучения и познания членами Профсоюза и гражданами СССР своих прав и основных свобод, и как мирно и на благо общества, отстоять и защитить свои права и права близких, действуя в духе братства и единства народов Земли и граждан СССР;

(2) Профсоюз организует и участвует в разнообразных мероприятиях, семинарах, собраниях, конференциях, образовательных уроках и программах с привлечением квалифицированных специалистов и профессионалов в соответствующей области или сфере;

(3) Повышение квалификации и профессионализма Актива Профсоюза, а также заинтересованных членов путем активного включения в участие деятельности Профсоюза и совместных проектах с другими компаниями и организациями;

(4) Разработка, верстка, печать и размножение периодических изданий, книг, журналов, брошюр, информативных бюллетеней и других познавательных и образовательных программ, для повышения качества и эффективности деятельности Профсоюза. А также создание и поддержание библиотек и других информативных центров на бумажных, цифровых и иных видах носителей, если таковы будут необходимы;

(5) Предоставление консультативной помощи членам Профсоюза и гражданам СССР по поводу защиты своих прав и основных свобод, а также защиты и опеке профессиональных, общественных, экономических, культурных и гуманитарных интересов, включительно возврата прав собственности как конечных бенефициаров и выгодополучателей;

(6) Профсоюз может участвовать, самостоятельно или совместно с другими организациями, в составе разнообразных и многосторонних проектах на райональном, областном, республиканском, всесоюзном и международном уровне, с целью изучения деятельности и развития взаимовыгодного сотрудничества, в сферах профессиональной, общественной, экономической и культурной деятельности, совместно с официальными уполномоченными представителями Компаний и/или Корпораций Доверительного Управления, и другими Компаниями и Организациями с иными порядками и видами деятельности, и для улучшения качества жизни народов Земли и граждан СССР;

(7) При необходимости, для полноценного осуществление поставленных «Целей» и «Задач», Профсоюз может учредить школы, институты, другие необходимые Профсоюзу учреждения и инфраструктуры со своими специализированными программами и обособленными видами деятельности, для повышения квалификации Актива Профсоюза и улучшения качества жизни членов Профсоюза, граждан СССР и народов Земли, а также для полноценного и здорового воспитания грядущих поколений, будущих правопреемников;

(8) Профсоюз вправе, для более масштабного и эффективного осуществления выше перечисленного в данной статье, учредить свой печатный орган и создать необходимую для него инфраструктуру. А также, при необходимости, создать теле и радио каналы для более масштабного и эффективного образования и просвещения о деятельности и мероприятиях Профсоюза;

(9) При необходимости, на законных основаниях, Профсоюз вправе потребовать у Компаний и/или Корпораций Доверительного Управления или других Трастовых Фондов, которые, временно и на полузаконных основаниях, управляют имуществом и достоянием СССР, передать, временно или на постоянной основе, Профсоюзу права доверительного управления над необходимым имуществом СССР, для опеки и реставрации архитектурных и культурных памятников и зданий, а также учреждения структур и проведения мероприятий перечисленных в данной Статье. Члены Профсоюза и сам Профсоюз, каждый раз пользуясь благами и имуществом СССР, всегда будут помнить и четко понимать, что имущество принадлежит исключительно СССР, а конечные бенефициары и выгодополучатели являются граждане СССР, в лице мультинационального и многоэтнического Народа СССР;

(10) Профсоюз может учредить организации и структуры по аутентификации и заверении подлинности документов и других ценностей, а также создавать специализированные архивы и депозитарии для хранения и строгого учета, подлинников, дубликатов и копий оригинальных документов и другой материальной и нематериальной собственности, при условии получения соответственных необходимых международных сертификатов и лицензий;

(11) Профсоюз, самостоятельно или совместно с другими заинтересованными компаниями и организациями, внедряет необходимые проекты, программы и другие инструменты и методы для осуществления «Целей», согласованных в Статье 9, и выполнения «Задач», описанных в Статье 10.

Глава 3. Учредители Профсоюза.

Статья 12. Состав Учредителей Профсоюза.

(1) Учредителями Профсоюза являются Первичные Учредители и Соучредители, которые совместно с другими избранными членами Профсоюза составляют Совет Профсоюза;

(2) Учредители Профсоюза составляют основной Актив Профсоюза, через который осуществляется жизненная деятельность Профсоюза и реализуются поставленные цели и задачи;

(3) В своих действиях, Учредители Профсоюза, берут на себя ответственность и обязуются уважать и соблюдать «Правовое Поле», согласованное в Статье 3;

(4) Учредители Профсоюза действуя от лица членов Профсоюза, действуют исключительно как уполномоченные доверенные лица, и принимают со всей ответственностью, что конечные бенефициары и выгодополучатели являются полноценные члены Профсоюза и граждане СССР, дееспособные люди, живые мужчины и женщины.

Статья 13. Первичные Учредители Профсоюза.

(1) Первичные Учредители, это те члены Профсоюза, которые стояли у основ создания Профсоюза и подписали Учредительный Протокол Заседания от 31-го Декабря 2020 года, тем самым, учредив ППО «Профсоюз граждан СССР». И Учредитель, который вступил в состав Первичных Учредителей Профсоюза в ходе второго внеочередного Заседания Учредителей от 14-го Февраля 2021 года;

(2) Первичные Учредители являются постоянными членами Совета Безопасности, основная цель и задача которых уберечь и обеспечить защиту деятельности Профсоюза от недружественного захвата управления Профсоюза, противоречащий основным целям, задачам и принципам данного Устава;

(3) Первичные Учредители являются постоянными полноценными членами Профсоюза, и не могут потерять свое членство в Профсоюзе, пока они имеют статус Первичного Учредителя Профсоюза;

(4) Первичные Учредители могут быть лишь на правах ассоциированных членов в других ППО или профсоюзах не принадлежащих семье Профсоюза.
А при желании вступить в иной профсоюз или ППО, не принадлежащих семье Профсоюза, письменно уведомить Совет Безопасности и Совет Профсоюза, за девять рабочих дней до подачи заявления вступления в иное членство
или ППО, и сохраняют свой статус до иного решения Совета Безопасности;

(5) Первичные Учредители Профсоюза не могут создавать профсоюзные структуры вне семьи Профсоюза. В случаях, когда Первичный Учредитель, создает ППО, без уведомления Совета Безопасности, то он (она) автоматически теряют членство в Профсоюзе;

(6) В случае нарушения пункта (4) без уведомления, Первичный Учредитель переходит в статус ассоциированного члена Профсоюза, и на его место может быть избран другой живой человек, путем единогласного голосования Совета Безопасности;

(7) Первичные Учредители имеют право делегировать или передать свое право Первичного Учредителя другому дееспособному человеку и гражданину СССР, путем заверения (уведомления) этого права в Совете Безопасности;

Статья 14. Соучредители Профсоюза.

(1) В Соучредители Профсоюза может быть приглашен любой активный член Профсоюза или дееспособный человек, которого Совет Профсоюза посчитает необходимым для увеличения эффективности деятельности Профсоюза;

(2) Выдвинутого кандидата в Соучредители, избирает Совет Профсоюза, путем открытого или закрытого голосования, с перевесом более две трети голосов, и одобрения трех из пяти постоянных членов Совета Безопасности;

(3) Соучредитель может утратить статус Соучредителя при добровольном выходе из Профсоюза, внезапной смертью, исключением из членства Профсоюза решением Совета Профсоюза или Совета Безопасности, переходом на руководящую должность в другом ППО или профсоюзе не принадлежащий семье Профсоюза;

(4) Избранные Советом Профсоюза и одобренные Советом Безопасности, Председатели и Исполнительные Секретари республиканских отделений и подструктурных организаций, а также экстерриториальных филиалов Профсоюза, становиться Соучредителями Профсоюза после утверждения, Генеральным Секретарем совместно с Председателем Профсоюза, на соответственную уполномоченную исполнительную должность.

Глава 4. Члены Профсоюза.

Статья 15. Членство в Профсоюзе.

(1) Членство в Профсоюзе является добровольным волеизъявлением живых людей. И осуществляется каждым дееспособным человеком самостоятельно, посредством написания Заявления о вступлении в членство Профсоюза, направленное в Секретариат, и дополненное пояснениями содержащую суть желаний и ожиданий от членства в Профсоюзе;

(2) Полноценными членами Профсоюза могут стать только дееспособные люди, живые мужчины или женщины, и граждане СССР;

(3) Ассоциированным членом Профсоюза может стать любой другой профсоюз или юридическое лицо, а также гражданин другого государства, которые оплатили членский взнос и подписали Договор о Сотрудничестве, согласованный с Секретариатом и одобренный Советом Безопасности;

(4) Решение о принятии или исключении из членства Профсоюза принимается на Совете Профсоюза или Общей Конференции, путем простого голосования большинства полноценных членов Профсоюза;

(5) Профсоюз не препятствует членам Профсоюза, иметь членство в других профсоюзах и иных организациях, с условием соблюдения настоящего Устава;

(6) Членство в Профсоюзе может быть утеряно в связи с неисполнением порученных членских обязательств в Профсоюзе и не соблюдении настоящего Устава. Исключение из членства Профсоюза может быть предложено Общей Конференцией, Советом Профсоюза или же Советом Безопасности и выноситься на обсуждение на повестке дня;

(7) Член Профсоюза, который не вносил членский взнос в течении трех месяцев, более не может рассчитывать на защиту Профсоюза, пока не погасил взятые на себя обязательства перед Профсоюзом. Общая Конференция, Совет Профсоюза или же Совет Безопасности могут поднять вопрос об исключении из членства Профсоюза, того члена, который не исполнил своих обязательств перед Профсоюзом;

(8) Первичные Учредители, Соучредители, полноценные члены
и ассоциированные члены, все являются членами Профсоюза,
и пользуются одинаковой защитой со стороны Профсоюза.

Статья 16. Права членов Профсоюза.

(1) Члены Профсоюза имеют права просить помощи Совет Профсоюза, защитить их профессиональные, общественные, экономические, культурные и гуманитарные права как живого человека и гражданина СССР;

(2) Любой члены Профсоюза в праве собственнолично участвовать на собрании Совета Профсоюза, если затрагиваются вопросы о защите своих прав и интересов, и высказывать, а также защищать свое мнение;

(3) Полноценные члены Профсоюз имеют право избирать и быт избранными в органы управления Профсоюза, а также могут предлагать, свое самоличное или через своего уполномоченного представителя, участие в деятельности и мероприятиях Профсоюза;

(4) Члены Профсоюза имеют право просить помощи и пользоваться юридической помощью со стороны Профсоюза для защиты своих прав, основных свобод, профессиональных, общественных, экономических, гуманитарных и культурных интересов, а также возврату прав собственности, как конечных бенефициаров и выгодополучателей;

(5) Члены Профсоюза в праве направлять предложения, советы, петиции и другие необходимые письма в органы управления Профсоюза. Письма членов Профсоюза направляются через Секретариат в соответствующий орган Профсоюза, и могут быть отосланные в электронном формате, но имеющие документальную основу на бумажном носителе, копия которого должна находиться на сохранение в Архиве Профсоюза;

(6) Члены Профсоюза в праве получить помощь со стороны Профсоюза, в случае увольнения или угрозы нарушения трудовых, профессиональных, общественных, экономических, культурных и гуманитарных прав;

(7) Члены Профсоюза имеют право быть информированным о деятельности
и действиях Профсоюза, а также получать через Секретариат любую другую открытую информацию о Профсоюзе;

(8) Члены Профсоюза в праве критиковать деятельность и действия Профсоюза, выдвигая правильно аргументированное мнение или высказывание;

(9) Полноценные члены Профсоюза имеют право быть выгодополучателем
касс взаимопомощи Профсоюза и пользоваться другими благами действующих проектов Профсоюза.

Статья 17. Обязательства членов Профсоюза.

(1) Члены Профсоюза обязаны соблюдать и уважать положения данного Устава, а также Законы СССР, Всеобщую Декларацию Прав Человека Генеральной Ассамблеи ООН и Конвенцию о Защите Прав Человека и Основных Свобод, и стараются избегать появления спора и конфликта интересов во своих взаимоотношения, если это не затрагивает интересы членов и/или Профсоюза;

(2) Члены Профсоюза обязуются активно участвовать в деятельности Профсоюза, способствуя развитию отношений и деятельности Профсоюза;

(3) Члены Профсоюза берут обязательство уважать и соблюдать решения Совета Безопасности, Совета Профсоюза и Общей Конференции;

(4) Члены Профсоюза обязуются проявлять солидарность и единство
с остальными членами по поводу защиты своих прав и основных свобод;

(5) Полноценные Члены Профсоюза берут на себя обязательства, ежемесячно аккуратно выплачивать профсоюзные членские взносы, согласно Уставу Профессиональных Союзов СССР, Статье 54, но не менее одного советского (расчетного) рубля, согласно официальным котировкам Госбанка СССР, публикуемые ежемесячно центральным банком Российской Федерации, для международных расчетов. На момент подписания настоящего Устава, на Март месяц, 2021 года, один советский (расчетный) рубль имеет эквивалент 1.5863 евро (EUR), или 1.9157 доллара США (USD), или 1.3747 фунта стерлинга (GBP), или 1.7403 швейцарских франков (CHF) или 204.21 японских йен (JPY);

(6) Члены Профсоюза берут ответственность уважать устои и равноправие Профсоюза, а также в своих отношениях действовать в рамках «Правого Поля», согласованным в Статье 3, и строить свои взаимоотношения с другими участниками и/или организациями во время разворачивание и осуществления деятельности Профсоюза, основанные на принципах принятые в Статье 7;

(7) Дополнительные вытекающие обязательства членов Профсоюза,
не указанные в данной Статье, исходят из Устава Профессиональных Союзов СССР от 1-го Ноября 1963 года, Статья 3.

Статья 18. Ассоциированные члены Профсоюза.

(1) Примкнуть к движениям Профсоюза и состоять в членстве в Профсоюза могут и другие профсоюзы или ППО, юридические лица и организации, включительно граждане других государств или же люди нуждающиеся в опеке и защите Профсоюза, получив статус ассоциированного члена Профсоюза. Ассоциированные члены берут на себя ответственность аккуратно исполнять свои обязательства в рамках настоящего Устава, а также аккуратно выплачивать членские вносы, согласованные в ходе переговоров с Советом Профсоюза;

(2) Членство в качестве ассоциированного члена приобретается в ходе одобренного заявления в Совете Профсоюза и заверенного Секретариатом;

(3) Ассоциированные члены Профсоюза вправе участвовать на собраниях Совета Профсоюза и на Общей Конференции как приглашенный гость, самолично или через своего уполномоченного представителя, и имеют лишь консультативный или совещательный голос;

(4) Ассоциированные члены Профсоюза могут выдвигать предложения
на рассмотрение и обсуждение в повестке дня на собрании Совета Профсоюза и/или Общей Конференции;

(5) Ассоциированные члены Профсоюза вправе участвовать на обсуждении нормативных актов и других документов затрагивающие профессиональные, общественные, экономические и культурные интересы членов Профсоюза;

(6) Ассоциированные члены Профсоюза могут и вправе попросить помощи
и поддержки у Профсоюза при организации и разворачивании мероприятий
и демонстраций, направленных на защиту прав человека и основных свобод,
и участвовать в мероприятиях и демонстрациях проводимые Профсоюзом;

(7) Ассоциированные члены Профсоюза имеют право, письменно, через Секретариат, доводить до сведения Совета Безопасности и Совета Профсоюза о любых вопросах, которые, по их мнению, могут угрожать поддержанию международного мира, безопасности, справедливости и благополучия народов Земли и граждан СССР, а также письменно информировать об обнаруженных и выявленных конфликтах и проблемах внутри организаций и компаний, в которых ассоциированные челны Профсоюза ведут свою деятельность.

Глава 5. Структура Профсоюза.

Статья 19. Основные Органы Профсоюза.

(1) Секретариат, Совет Безопасности, Совет Профсоюза, Общая Конференция
и Ревизионная Комиссия составляют основные органы управления и контроля Профсоюза, через которые разворачивается и осуществляется основная деятельность Профсоюза;

(2) Основные Органы Профсоюза, добросовестно и честно исполняют возложенные на Них обязанности, и действуя от лица Профсоюза в рамках настоящего Устава, действую исключительно в интересах членов Профсоюза.
А управляя доверенным имуществом и достоянием СССР, четко понимают,
что управляют данными активами только временно и исключительно на правах доверительного управления. И со всей ответственностью осознают и понимают, что имущество и достояние находящееся в доверительном управлении Профсоюза и Его подотчетных организациях, принадлежит только СССР, а конечные бенефициары и выгодополучатели являются граждане СССР;

(3) Основные Органы Профсоюза, при необходимости, могут быть расширены
с одобрения Совета Безопасности, через предложения выдвигаемые Советом Профсоюза и/или Общей Конференцией, и соответственными дополнениями
в Устав Профсоюза, согласно процедуре согласованной в Статье 29.

Статья 20. Совет Профсоюза.

(1) Совет Профсоюза состоит из Учредителей Профсоюза, согласно Главе 3,
и других избранных членов Профсоюза в состав Совета Профсоюза с одобрения Совета Безопасности. Каждый член Совета Профсоюза имеет один голос. Решения Совета Профсоюза принимаются большинством голосов из всех членов Совета. После голосования все решения Совета Профсоюза должны быть одобрены четырьмя из пяти постоянных членов Совета Безопасности;

(2) Совет Профсоюза уполномочивается предпринимать исследования
и составлять доклады по международным и территориальным вопросам
в области экономики, общества, культуры, образования, здравоохранения, экологии и подобным вопросам и/или побуждать к этому других, а также делать по любому из этих вопросов рекомендации Общей Конференции,
членам Профсоюза и заинтересованным специализированным учреждениям;

(3) Совет Профсоюза, через Секретариат, уполномочивается делать рекомендации в целях поощрения уважения и соблюдения прав человека
и основных свобод для всех, с кем Профсоюз строит и развивает свои взаимоотношения в рамках настоящего Устава;

(4) Совет Профсоюза уполномочивается подготавливать для представления Общей Конференции и Совету Безопасности проекты конвенций и другие документы по вопросам, входящим в Его компетенцию;

(5) Совет Профсоюза уполномочивается созывать, в соответствии с правилами, предписанными Профсоюзом, республиканские, союзные и международные конференции по вопросам, входящим в Его компетенцию;

(6) Совет Профсоюза через Секретариат, уполномочивается вступать с любым из официально уполномоченных учреждений какого-либо Государства, Компании и/или Корпорации Доверительного Управления, а также в других Компаний и Организаций иных порядков и видов деятельности (далее Специализированные Учреждения), в соглашения, определяющие условия, на которых соответствующие учреждения будут строит и развивать взаимосвязь с Профсоюзом. Такие соглашения подлежат утверждению Советом Безопасности;

(7) Совет Профсоюза уполномочивается согласовывать и развивать деятельность Специализированных Учреждений посредством консультаций, обсуждений и подписания мирных и взаимовыгодных соглашений
и договоров, и не в ущерб UCC 1-308.4.И, через Секретариат, давать рекомендаций таким Специализированным Учреждениям для улучшения
и развития качества жизни членов Профсоюза и граждан СССР, в духе братства и единства народов Земли и граждан СССР;

(8) Совет Профсоюза уполномочивается принимать надлежащие меры
для получения от Специализированных Учреждений регулярных докладов. Совет Профсоюза, через Секретариат, уполномочивается заключать соглашения с членами Профсоюза и со Специализированными Учреждениями с целью получения от них докладов о мерах, предпринятых ими во исполнение Его собственных рекомендаций и рекомендаций Общей Конференции по вопросам, входящим в компетенцию Совета Профсоюза.

(9) Совет Профсоюза уполномочивается сообщать Совету Безопасности
и Общей Конференции свои замечания и рекомендации по докладам указанных в пункте (8);

(10) Совет Профсоюза уполномочивается представлять Совету Безопасности информацию и, по предложению Совета Безопасности, обязан ему помогать;

(11) Совет Профсоюза осуществляет такие функции, какие входят в Его компетенцию, в связи с выполнением рекомендаций Секретариата, Совета Безопасности и Общей Конференции;

(12) Совет Профсоюза, с одобрения Совета Безопасности, уполномочивается выполнять работы и действия по просьбе членов Профсоюза и по просьбе Специализированных Учреждений;

(13) Совет Профсоюза должен выполнять такие другие функции, какие перечислены в других частях настоящего Устава или какие могут быть возложены на Него Общей Конференцией с одобрения Совета Безопасности;

(14) Совет Профсоюза создает комиссии и другие необходимые структуры
в экономической, общественной и культурной области, и по поощрению прав человека и защите основных свобод, а также другие комиссии и структуры, которые могут потребоваться для полноценного выполнения своих функций;

(15) Совет Профсоюза приглашает любого члена Профсоюза участвовать
на собраниях Совета, без права голоса, в обсуждении им любого вопроса, представляющего особый интерес для данного члена Профсоюза;

(16) Совет Профсоюза уполномочивается проводить мероприятия для участия без права голоса представителей Специализированных Учреждений
в обсуждении вопросов в Совете Профсоюза или в созданных Им комиссиях
и структурах, а также для участия представителей Совета Профсоюза
в обсуждении вопросов в Специализированных Учреждениях;

(17) Совет Профсоюза устанавливает свои собственные правила и процедуры, включая порядок избрания своего Ведущего на собраниях Совета Профсоюза, и созывается по мере надобности, в соответствии со своими правилами, которые должны включать положения о созыве заседаний по требованию большинства его членов.

Статья 21. Секретариат.

(1) Секретариат состоит из Генерального Секретаря, Председателя Профсоюза и такого персонала, который может потребоваться для организации и обеспечения эффективной деятельности Профсоюза. Генеральный Секретарь и Председатель Профсоюза назначаются Советом Профсоюза, по рекомендации Совета Безопасности, на срок по восемь и девять лет соответственно. Генеральный Секретарь и Председатель являются главными административными и ответственными должностными лицами Профсоюза, которые действуют в качестве доверенных уполномоченных и должностных лиц со стороны Профсоюза, и исключительно в интересах членов Профсоюза и граждан СССР, как конечных бенефициаров и выгодополучателей;

(2) Генеральный Секретарь и Председатель Профсоюза действуют в этом качестве на всех заседаниях Совета Профсоюза, Совета Безопасности
и Общей Конференции, и выполняют такие другие функции и обязанности, какие возлагаются на них этими органами. Генеральный Секретарь совместно
с Председателем Профсоюза представляет на Общей Конференции ежегодный отчет о деятельности Профсоюза;

(3) Генеральный Секретарь и Председатель Профсоюза имеет право доводить до сведения Совета Безопасности и Совета Профсоюза о любых вопросах, которые, по их мнению, могут угрожать поддержанию международного мира, безопасности, справедливости и благополучия народов Земли и граждан СССР;

(4) При исполнении своих обязанностей Генеральный Секретарь, Председатель Профсоюза и персонал Секретариата не должны запрашивать или получать указания от какого бы то ни было правительства или власти любого Государства, Компании и/или Корпорации Доверительного Управления, а также других Компаний и Организаций, посторонних для Профсоюза. Они должны воздерживаться от любых действий, которые могли бы отразиться на их положении как доверенных уполномоченных и должностных лиц, ответственных и подотчетных только Профсоюзу;

(5) Каждый член Профсоюза обязуется уважать международный характер обязанностей Генерального Секретаря, Председателя Профсоюза и персонала Секретариата, и не пытаться оказывать на них влияние, при исполнении ими возложенных на них обязанностей;

(6) Персонал Секретариата назначается и утверждается в должности Генеральным Секретарем совместно с Председателем Профсоюза,
согласно правилам, устанавливаемым Советом Профсоюза;

(7) Надлежащий персонал выделяется для постоянной деятельности
в Совете Профсоюза, и по мере надобности, в другие органы Профсоюза.
Этот персонал составляет часть Секретариата;

(8) При приеме на службу и определении условий службы следует руководствоваться, главным образом, необходимостью обеспечить высокий
и эффективный уровень деятельности, компетентности и добросовестности
в Профсоюзе. Должное внимание следует уделять важности подбора персонала на возможно более широкой географической основе, с целью объединить граждан СССР и членов Профсоюза в движении по защите прав
и основных свобод, а также расширить и укрепить взаимоотношения в духе братства и единства народов Земли и граждан СССР.

Статья 22. Общая Конференция.

(1) Общая Конференция является основным органом для предложения, обсуждения, принятия и продвижений решений по поводу деятельности, реорганизации и расширения Профсоюза.

(2) Общая Конференция состоит из полноценных и ассоциированных членов Профсоюза. Так же, на Общую Конференцию могут быть приглашены другие гости, одобренные Советом Профсоюза, которые также как ассоциированные члены, имеют только консультативный голос и могут лишь высказывать свое мнение и советовать по тому или иному обсуждаемому вопросу;

(3) Общая Конференция Профсоюза проводиться по мере необходимости,
но не реже чем один раз год. Права избирательного голоса имеет только полноценный член Профсоюза, который имеет только один голос, в открытых или закрытых голосованиях;

(4) Общая Конференция считается состоявшейся, если приняли участие более трех четвертых из полноценных членов Профсоюза или их уполномоченных представителей. В случае, когда присутствовало менее необходимого количества участников, то Общая Конференция считается не состоявшейся, и имеет лишь совещательный характер. При таких обстоятельствах, Председатель Профсоюза переносить проведения несостоявшейся Общей Конференции на ближайшие тридцать дней, которая будет считаться состоявшейся, при условии присутствия двух третьих полноценных членов Профсоюза или их уполномоченных представителей. Если даже при таких условиях, Общая Конференция не состоится, то Председатель Профсоюза назначает, на ближайшие четыре недели, последний созыв несостоявшейся Общей Конференции, которая будет считаться состоявшейся при простом большинстве полноценных членов Профсоюза или их уполномоченных представителей. Во всех случаях решения будут считаться принятыми при голосовании двух третьих участников с правом голоса, а протоколы Общих Конференций, путь даже если Они имели совещательный характер, направляются в Совет Профсоюза и Совет Безопасности через Секретариат;

(5) Созыв внеочередной Общей Конференции проводиться по инициативе Совета Профсоюза, Совета Безопасности и/или членов Профсоюза, уведомив за сорок дней до начала. Внеочередная Общая Конференция созывается по требованию двух третьих голосов Совета Профсоюза, или простым большинством членов Совета Безопасности, или же одной трети членов Профсоюза. Требование, о созыве внеочередной Общей Конференции, через Секретариат, направляется на бумажном носителе и в электроном виде на имя Председателя Профсоюза, который начинает процедуру созыва и подготавливает объявление. Объявления о созыве Общей Конференции должна быть отослана за три недели до начала, и в обязательном порядке должна содержать информацию о повестки дня, место и время проведения, требования к явке для делегатов и их уполномоченных представителей;

(6) Общая Конференция может проводиться в прямом эфире, имея цифровой протокол регистрации, который будет хранится в общем доступе, и суть заседания с повесткой дня, которая будет перенесена на бумажный носитель. Протокол собрания Общей Конференции Профсоюза на бумажном носителе, подписывается Генеральным Секретарем, Председателем Профсоюза
и Секретарем протоколирования Заседаний, и хранится в Архиве Профсоюза.

Статья 23. Совет Безопасности.

(1) Основная цель Совета Безопасности обеспечить добросовестность исполнения деятельности Профсоюза в рамках настоящего Устава,
и действует исключительно в интересах членов Профсоюза и граждан СССР;

(2) Совет Безопасности, при единогласном решении постоянных членов Совета, имеет исключительные полномочия осуществить реорганизацию или же запустить процесс ликвидации Профсоюза, отдельной подструктуры и/или же инфраструктуры Профсоюза, включительно приостановлением членства или же исключением из членства Профсоюза. При применении Советом Безопасности своих исключительных полномочий, приостанавливается деятельность соответствующего(й) члена (подструктуры) Профсоюза, до окончательного решения. В таких случаях, Совет Безопасности уведомляет Секретариат и Совет Профсоюза о внеочередном созыве для принятия окончательного решения. Если будет необходимо, то обсуждение о применении исключительных полномочий Совета Безопасности вноситься в повестку дня следующей внеочередной Общей Конференции, которая будет иметь больше лишь совещательный характер, а окончательное решение оставаясь исключительной прерогативой Совета Безопасности;

(3) Для обеспечения быстрых и эффективных действий Профсоюза, Его члены возлагают на Совет Безопасности главную ответственность за поддержание международного мира, безопасности, справедливости и благополучия, и соглашаются в том, что при исполнении Его обязанностей, вытекающих из этой ответственности, Совет Безопасности действует от их имени;

(4) При исполнении этих обязанностей Совет Безопасности действует
в соответствии с «Целями» и «Принципами»Профсоюза, согласованными
в Главе 2. Определенные полномочия, предоставленные Совету Безопасности для выполнения этих обязанностей, изложены в Главах 3, 4, 5 и 6;

(5) Совет Безопасности представляет на рассмотрение Совету Профсоюза ежегодные доклады и, по мере надобности, специальные доклады;

(6) Члены Профсоюза соглашаются, в соответствии с настоящим Уставом, подчиняться решениям Совета Безопасности и выполнять их;

(7) Совет Безопасности организуется таким образом, чтобы он мог функционировать непрерывно. Совет Безопасности собирается
на периодические заседания, на которых каждый из членов Совета может,
по своему желанию, быть представлен официально уполномоченным представителем. Заседания Совета Безопасности могут происходить
не только в месте пребывания Профсоюза, но и во всяком другом месте, которое, по мнению Совета Безопасности, более способствует его работе;

(8) Совет Безопасности может учреждать такие вспомогательные органы,
какие он найдет необходимыми для полноценного выполнения своих функций;

(9) Совет Безопасности устанавливает свои правила процедуры, включая порядок избрания Генерального Секретаря и Председателя Профсоюза;

(10) Любой член Профсоюза, который не является членом Совета Безопасности, может быть приглашен принять участие, без права голоса, в обсуждении любого вопроса, внесенного в повестку дня Совета Безопасности, во всех тех случаях, когда Совет Безопасности находит, что интересы этого члена Профсоюза специально затронуты;

(11) Совет Безопасности уполномочивается расследовать любой спор или любую ситуацию, которая может привести к международным трениям или вызвать спор, для определения того, не может ли продолжение этого спора или ситуации угрожать поддержанию международного мира, безопасности, справедливости и благополучия. Совет Безопасности, когда он считает это необходимым, требует от сторон разрешения их спора, путем переговоров, обследования, посредничества, примирения, арбитража, судебного разбирательства, обращения к региональным органам или соглашениям,
или иными мирными средствами по своему выбору.

Статья 24. Ревизионная Комиссия.

(1) Ревизионная Комиссия является проверяющим органом, цель которого проверять точность и справедливость деятельности Профсоюза, и избирается двумя третями голосов Общей Конференцией сроком на пять лет;

(2) Ревизионная Комиссия состоит от пяти до девяти членов, которая самостоятельно избирает своего Председателя и Заместителя Председателя, через простое голосование большинства;

(3) Ревизионная Комиссия осуществляет полную проверку Профсоюза,
а также проверяет и следит за ходом исполнения решений, принятых
на Общей Конференции и Совете Профсоюза;

(4) Ревизионная Комиссия проверяет добросовестность исполнения работ Секретариата и Совета Профсоюза, а также правильность и надлежащее исполнения бюджета Профсоюза;

(5) Ревизионная Комиссия осуществляет контроль, надсмотр и анкету выплат
членских вносов и других отчислений Профсоюзу, а также, через Секретариат, отправляет отчеты о проведенных ревизиях Совету Безопасности и Совету Профсоюза, и отчитывается по данным вопросам на Общей Конференции;

(6) Ревизионная Комиссия информирует Общую Конференцию о результатах проверок, в том числе финансовых, а также об обнаруженных нарушениях
в деятельности Совета Профсоюза и Секретариата;

(7) В случаях, когда Ревизионная Комиссия обнаруживает значительные нарушения в деятельности Профсоюза и Его структур, то Она вправе созвать внеочередную Общую Конференцию, направив, через Секретариат, в Совет Профсоюза, Совет Безопасности и на имя Председателя Профсоюза, просьбу
о созыве внеочередной Общей Конференции.

Статья 25. Председатели подотчетных организаций Профсоюза.

(1) Председатели республиканских, областных, райональных, местных отделений и зарубежных филиалов, а также союзов по видам деятельности
и интересам (далее Председатели представительств Профсоюза), все являются членами Совета Профсоюза, и ответственно и добросовестно представляют интересы членов и Профсоюз на своем уровне;

(2) Председатели республиканских отделений и зарубежных филиалов избираются сроком по семь лет, областных – сроком на шесть лет, райональных – сроком на пять лет, а местных отделений и союзов по видам деятельности и интересам – сроком по четыре года, соответственно;

(3) Председатели представительств Профсоюза, каждый на своем уровне, исходя из полномочий, созывают и проводят местные Конференции, которые проводятся согласно правилам Общей Конференции, уведомив, через Секретариат, Председателя Профсоюза о желании провести местную Конференцию и отправив повестку дня;

(4) Председатели представительств Профсоюза, каждый на своем уровне, уполномочены составлять повестку дня местных Конференций, подписывать документы от лица подточенной подструктуры Профсоюза и ставят печать,
и при одобрении Совета Безопасности, представлять Профсоюз в судебных
и Специализированных Учреждениях;

(5) В соответствие с решениями Совета Профсоюза, и исключительно совместно с Исполнительными Секретарями соответственного уровня, Председатели республиканских отделений и экстерриториальных филиалов Профсоюза, управляют доверенным имуществом и выделенным бюджетом, заключают сделки и подписывают договора, выдают доверенности, открывают счета, подписывают банковские документы и другие возложенные на Них Советом Профсоюза права, обязанности и полномочия, действуя исключительно в интересах членов Профсоюза и граждан СССР, как конечных бенефициаров и выгодополучателей;

(6) Председатели представительств Профсоюза выдвигают предложения
по поводу принятия и увольнения нанятого персонала в Совет Профсоюза
и Секретариат, а также, каждый на своем уровне и исходя из своих полномочий, обеспечивают и проводят контроль над учёностью;

(7) Председатели представительств Профсоюза имеют личную ответственность за деятельности Профсоюза на своем уровне, а также ответственные за рациональное использование средств и доверенное имущество Профсоюза. Председатели представительств Профсоюза, со всей ответственностью понимают, что отвечают соизмеримой материальной ответственностью из-за ущерба причинному Профсоюзу и гражданам СССР по Их вине или кульпе;

(8) Председатели представительств Профсоюза могут приходить в Совет Профсоюза с предложениями о сборе средств, и при одобрении, могут организовать сбор средств для пожертвований и/или мероприятий;

(9) Председатели представительств Профсоюза, каждый на своем уровне, подписывает решения Конференций, а также изданные на Них протоколы;

(10) Председатели представительств Профсоюза утверждают, через подпись
и печать, от лица трудового коллектива, и подписанные Исполнительными Секретарями, коллективные трудовые договора и другие соглашения соответствующего уровня.

Статья 26. Исполнительные Секретари подотчетных организаций Профсоюза.

(1) Исполнительные Секретари республиканских, областных, райональных, местных отделений и зарубежных филиалов, а также союзов по видам деятельности и интересам (далее Исполнительные Секретари), все являются членами Совета Профсоюза, и ответственно и добросовестно представляют интересы членов и Профсоюз на своем уровне;

(2) Исполнительные Секретари республиканских отделений и зарубежных филиалов избираются сроком по семь лет, областных – сроком на шесть лет, райональных – сроком на пять лет, а местных отделений и союзов по видам деятельности и интересам – сроком по четыре года, соответственно;

(3) Исполнительные Секретари подписывают от лица трудового коллектива, коллективные трудовые договора и другие соглашения на своем уровне, которые впоследствии должны быть подтверждены через подпись Председателя подотчетной структуры и подкреплена соответственной печатью;

(4) Исполнительные Секретари, каждый на своем уровне, держат и ведут соответственные книги учета и оборота документов Профсоюза, и выполняют такие другие функции и обязанности, какие возлагаются на них Секретариат.

(5) Исполнительные Секретари, со всей ответственностью понимают,
что отвечают соизмеримой материальной ответственностью из-за ущерба причинному Профсоюзу и гражданам СССР по Их вине или кульпе.

Глава 6. Другие Транзитные и Особые Положения.

Статья 27. Имущество и финансирование Профсоюза.

(1) Имущество Профсоюза неприкосновенно, неразделимо и не может быть национализировано, присвоено или быть управляемо другими лицами, включительно органами общественной власти, без согласия собственника;

(2) Денежные средства Профсоюза образуются из вступительных и членских взносов, пожертвований, отчисления от предприятий и Специализированных Учреждений для организации общественных, культурных и спортивных мероприятий, и других источников спонсорства и финансирования. Включительно, доходы и поступления от деятельности предприятий учрежденных при помощи и участии Профсоюза;

(3) Размер членских взносов для тех, кто не состоит в членстве, но доверили
и уполномочили Профсоюз защищать их права, согласовываются с Советом Профсоюза с каждым в отдельности, и одобряется Советом Безопасности;

(4) Профсоюз может получать другие финансовые средства и пожертвования
от других юридических лиц и Специализированных Учреждений, которые будут использоваться для осуществления деятельности Профсоюза, согласно настоящему Уставу;

(5) Денежные средства будут использоваться согласно предложенному бюджету Профсоюза на Общей Конференции, одобренным двумя третями голосов Советом Профсоюза, и утвержденный четырьмя из пяти постоянных членов Совета Безопасности;

(6) Денежные средства и поступления тратятся под строгую отчетность, согласно утвержденному бюджету Профсоюза;

(7) Право на пользование и распределение имуществом и финансовыми средствами принадлежит Совету Профсоюза и Секретариату. Ассоциирование члены не могут претендовать на часть доли из имущества Профсоюза;

(8) При необходимости, Профсоюз создаст фонды солидарности, забастовок
и взаимопомощи, а также другие необходимые фонды и кассы для оказания помощи и улучшения качества жизни членов Профсоюза и граждан СССР;

(9) Финансовая активность и отчетность Профсоюза не может быть под надзором и быть контролирована какой-либо общественной властью или Специализированными Учреждениями, а также проведение аудита, без единогласного одобрения постоянных членов Совета Безопасности.

Статья 28. Реорганизация и ликвидация Профсоюза.

(1) Реорганизация или ликвидация Профсоюза может быть начата
и произведена, только с единогласного одобрения всех постоянных членов Совета Безопасности, осуществление Которой, сначала выноситься
на обсуждение в Совет Профсоюза, и созывается внеочередная Общая Конференция для окончательного решения;

(2) Реорганизация Профсоюза может быть произведена через слияние или трансформацию с предварительным погашением обязательств и займов.
И вступают в силу только после официального уведомления Всемирной Федерации Профсоюзов и Международной Организации Труда;

(3) Деятельность Профсоюза может быть приостановлена или запрещена только решением Международного Континентального Суда или же другой международной судебной инстанции соответствующего уровня, за нарушение положений и принципов настоящего Устава, направленные на обеспечение защиты и опеки прав человека, основных свобод и интересов членов Профсоюза и граждан СССР;

(4) В случае решения о ликвидации Профсоюза, Совет Безопасности формирует Ликвидационную Комиссию, которая собирает задолженности, продает собственные активы Профсоюза, погашает займовые обязательства
и распределяет остаток активов согласно настоящему Уставу;

(5) Ликвидационная Комиссия составляет ликвидационный отчетный баланс,
в котором указывается стоимость и состав остатка активов и направляет
на утверждение в Совет Безопасности. Остаток активов Профсоюза не может быть распределен между членами Профсоюза, а передается другим профсоюзным организациям виде пожертвования или спонсорства;

(6) Ликвидационная Комиссия несет безграничную материальную ответственность за причиненный ущерб Профсоюзу в ходе ликвидации, который произошел по Их вине или кульпе.

Статья 29. Поправки, изменения и дополнения к Уставу Профсоюза.

(1) Поправки к настоящему Уставу вступают в силу для всех членов Профсоюза, после того как они приняты двумя третями голосов членов Общей Конференцией и утверждены (ратифицированы) Советом Профсоюза,
в соответствии с их конституционной процедурой, двумя третями голосов Совета Профсоюза, включая всех постоянных членов Совета Безопасности;

(2) С целью пересмотра настоящего Устава может быть созвана Общая Конференция членов Профсоюза в срок и в месте, которые должны быть определены двумя третями голосов Совета Профсоюза и голосами четырех
из пяти постоянных членов Совета Безопасности. Каждый полноценный член Профсоюза будет иметь один голос на Общей Конференции;

(3) Любое изменение Устава Профсоюза, рекомендованное двумя третями голосов участников Общей Конференции, вступит в силу по утверждению (ратификации), в соответствии с их конституционной (составной) процедурой, двумя третями полноценных членов Профсоюза, включая всех постоянных членов Совета Безопасности;

(4) Предложения к изменению, внесение поправок и дополнению к Уставу Профсоюза, направляется в Совет Профсоюза через Секретариат, и включается в повестку дня на Совете Профсоюза, и созывается Общая Конференция Профсоюза, если это будет решено простым большинством голосов членов Совета Профсоюза и двумя третями голосов членов Совета Безопасности;

(5) Все поправки, изменения и дополнения к настоящему Уставу, утвержденные (ратифицированы) в соответствии с их конституционной (составной) процедурой после подписания данного Устава, дополняются в виде подшитых Приложений, имея свой порядковый номер и зарегистрированные в Книге Учета Документов Профсоюза, и считаются составной частью Устава Профсоюза с момента Их принятия.

Статья 30. Транзитные и Конечные Особые Положения.

(1) Настоящий Устав согласован и одобрен Учредителями Профсоюза через подпись, самолично, каждым дееспособным человеком и гражданином СССР, и действует на время существования Профсоюза;

(2) Предложения по поводу изменения и поправок направляется в Совет Профсоюза, через Секретариат, и будут внесены в повестку дня и рассмотрены на следующей Общей Конференции;

(3) Изменения Устава Профсоюза вступают в силу, после ратификации, согласно Статье 29, пункт (3), и дополняются виде Приложения к настоящему Уставу;

(4) Настоящий Устав Первичной Профсоюзной Организации «Профсоюз граждан СССР», вступает в силу с момента подписания, и должен быть опубликован на одном из официальных интернет ресурсов Профсоюза,
не позднее чем через девять рабочих дней с момента подписания;

(5) Какие-либо клаузулы и определения настоящего Устава, не должны быть поняты и интерпретированы двусмысленно, в ущерб UCC 1-308.4, и будут всегда толковаться исключительно в пользу членов Профсоюза и граждан СССР;

(6) Учитывая текущую сложную ситуацию в мире и по всей территории СССР, Профсоюз специально разработал и согласовал данный Устав с особыми положениями. Дополнительные права, обязательства и преимущества членства и Профсоюза, не противоречащие настоящему Уставу, истекают из Устава Профессиональных Союзов СССР от 1-го Ноября 1963 года.

Исходя из выше сказанного, в здравом уме, твердой памяти и при ясном сознании, добровольно, нашим волеизъявлением, утверждаем настоящий Устав Первичной Профсоюзной Организации «Профсоюз граждан СССР», полное название которой – «Первичная Профсоюзная Организация «Профессиональный союз граждан Союза Советских Социалистических Республик»», одобрив и подтвердив, через подпись, каждый самолично, настоящий Устав ППО «Профсоюз граждан СССР».
Устав Профсоюза составлен в трех одинаковых экземплярах и цифровых копий, доступных для ознакомления на официальных интернет ресурсах Профсоюза. Первый экземпляр находится в штабквартире Секретариата,
под личной ответственностью Генерального Секретаря, а второй экземпляр хранится у Председателя Профсоюза под его собственной ответственностью, и третий экземпляр находиться на сохранении в Архиве Профсоюза.

Учредители и члены Профсоюза в последовательности подписания, завершает список Секретарь протоколирования Заседаний(красными чернилами подписываются члены Совета Безопасности, фиолетовыми
или темно-синими – Соучредители, черными – члены Профсоюза.
Указывается: порядковый номер, Имя Отчество Фамилия (Родовое Имя),
день рождения и место рождения):

Устав (Конституция) Первичной Профсоюзной Организации «Профсоюз граждан СССР»